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【ひと言】社内・社外で女性の働きやすい社会へ ダイドーグループHD 髙松富也社長

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髙松富也社長（ダイドーグループホールディングス）

当社の喫緊の課題は女性の活躍推進と考えている。企画・管理系は管理職含め女性比率は上がっているが、営業職は不十分。自販機営業での女性活躍推進などに向け、ダイバーシティ推進グループを設置した。 また、社内…

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