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出社・在宅を選択制に 生産性向上へ社員の要望取り入れ ダイドードリンコ

ダイドードリンコは、「新たな働き方制度」を改定し、従業員が個々の判断で「出社」か「在宅」かを選択できる制度を3月21日から導入。対象は正社員や契約社員など全従業員約800人。各業務特性や勤務環境などに…

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