昭和産業 4月から賃金引上げ 人的資本経営実現へ

昭和産業は、4月から従業員の基本給を定昇込みで3～4％引き上げる。従業員（組合員）の基本給は月額5千～7千円の引き上げ、4月入社の新卒社員の初任給も月額8千～9千円引き上げる。これにより若手従業員への引き上げ幅を手厚くする。

原料穀物相場やエネルギーコスト上昇、為替の円安基調など厳しい事業環境にあるが、物価高への対応が社会的課題となるなか、「食を支える穀物ソリューションカンパニーとして人的資本経営を実現させ、企業競争力および企業価値の向上を図る」とし、新年度からのベースアップを決めた。