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味の素AGF、退職後の経験を新しい価値として受け入れる「戻っておいで」「おかえり」の新発想 カムバック採用制度を導入

 味の素AGFは、退職後の経験を1つのキャリアと捉えて新しい価値として受け入れる「戻っておいで」「おかえり」の新発想で10月1日からカムバック採用制度を導入している。  同制度は、育児・介護・配偶者の…

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